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Trabajo en equipo

100,00  39,00 

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Trabajo en equipo

100,00  39,00 



1 Microsoft PowerPoint 2016
90,00  29,00 
1 Gestión de Proyectos
150,00  59,00 
1 Uso de moodle para profesores
120,00  49,00 

Trabajo en equipo es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.

Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya un compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos.

En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del equipo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del mismo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás. La función de las normas en un equipo es regular su situación como unidad organizada, así como las funciones de los miembros individuales.

La fuerza que integra al equipo y su cohesión se expresa en la solidaridad y el sentido de pertenencia al equipo que manifiestan sus componentes. Cuanto más cohesión existe, más probable es que el equipo comparta valores, actitudes y normas de conducta comunes.

El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado. Nos traerá más satisfacción y nos hará más sociables, también nos enseñará a respetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es que necesitan nuestra ayuda.

Este curso está dirigido a todas aquellas personas y profesionales que quieran desarrollar sus habilidades para el trabajo en equipo, así como optimizar los resultados de sus equipos.

Este curso se imparte en modalidad online.

Temario

MÓDULO 1: El trabajo en equipo

  1. Definición
  2. Potencialidades
  3. Dificultades

MÓDULO 2: Roles en los equipos

  1. Roles orientados a la acción
  2. Roles orientados a las personas
  3. Roles orientados a las ideas

MÓDULO 3: La gestión del tiempo en los equipos

MÓDULO 4: Las reuniones: esas aburridas conocidas

MÓDULO 5: La creatividad en el trabajo en equipo: cómo hacer las cosas de otra forma

  1. Definición y características de la creatividad
  2. Cómo incentivar la creatividad

MÓDULO 6: Desaprendiendo lo aprendido: diez aspectos que facilitan el trabajo en equipo

Objetivos y Duración

Objetivos:

  • Facilitar el acercamiento al concepto de “trabajo en equipo” y las habilidades necesarias para desarrollarlo con efectividad
  • Definir el concepto de “trabajo en equipo”
  • Analizar las potencialidades y debilidades de los equipos
  • Identificar los diferentes roles que se dan en los equipos de trabajo
  • Mostrar las habilidades personales y sociales necesarias para trabajar en equipo de forma efectiva
  • Generar un clima de confianza y complicidad entre los miembros del equipo
  • Incentivar el uso de la creatividad como herramienta básica en los equipos de trabajo

Duración:

La duración del curso es de 20 horas.

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Esta formación puede ser bonificada a través de la F. Tripartita - FUNDAE  para  todos los trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas .

Consultar el coste del curso bonificado enviando un email a info@ilabora.com

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