Formación Programada por las Empresas: Potenciando el Talento y la Competitividad
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Invirtiendo en la formación de l@s trabajador@s se invierte en el crecimiento de las empresas.
Todas las empresas disponen de un crédito anual para formar a sus trabajador@s beneficiándose de la financiación que ofrece el Real Decreto 395/2007 y en la Orden Ministerial TAS/2307/2007.
iLabora actúa como Entidad Organizadora y contamos con un Departamento de Consultoría y Gestión que se encargará de toda la tramitación requerida por la Fundación Estatal para que la Formación sea Bonificada, para que usted, como cliente, disponga de todas las facilidades a la hora de iniciar una acción formativa a “medida” con nosotros.
Todas las empresas que tengan sus centros de trabajo en territorio español y que deseen mejorar sus beneficios y maximizar el potencial del capital humano a través de una formación Continua de Calidad.
El Grupo iLabora Formación es una entidad organizadora y de formación registrada en la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) (antigua Fundación Tripartita), y ofrece la posibilidad de gestionar todo el proceso incluido el cálculo del crédito, la comunicación del inicio de la acción, el seguimiento posterior, la comunicación de finalización de la acción formativa y la asesoría ante los requerimientos del SEPE sobre los cursos bonificados gestionados.
El Grupo iLabora Formación tiene un amplio catálogo de cursos de formación adaptados a los requisitos técnicos y académicos de FUNDAE. Estos cursos están dirigidos a empleados y trabajadores de las empresas que se pueden acoger a los beneficios de la formación programada a través de FUNDAE.
El servicio de gestión de formación programada para empresas del Grupo iLabora Formación se basa en la rigurosidad, el conocimiento, la experiencia y la profesionalidad. Cuenta con el Grupo iLabora Formación para optimizar tu plan de formación. Este servicio de gestión no tiene coste adicional y solo está destinado a la gestión relacionada con los propios cursos del Grupo iLabora Formación.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, FUNDAE, es la entidad colaboradora y de apoyo técnico del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, en materia de formación profesional para el empleo. También tiene funciones de apoyo al Ministerio de Trabajo en el desarrollo estratégico de este sistema de formación. Sus funciones están recogidas en el artículo 36 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Entre ellas, además de colaborar y asistir técnicamente al SEPE en la planificación, programación, gestión, evaluación y seguimiento y control de las iniciativas de formación y de apoyar al Ministerio de Trabajo, FUNDAE también promueve la investigación y el desarrollo de la formación para el empleo, difunde entre los empresarios y trabajadores las iniciativas del sistema y colabora en programas internacionales.
Toda empresa que cotice por sus trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social, dispone de una cuota para financiar la formación de sus empleados. Así por ejemplo, para empresas de 1 a 5 trabajadores dicha cantidad es de 420 euros al año, cuantía que irá en aumento en función del número de trabajadores.
Todo trabajador dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social tiene derecho a poder formarse a través de este sistema siempre y cuando la empresa cumpla con los requisitos formales establecidos y exista un acuerdo con la misma y la representación legal de los trabajadores RLT (si existiera).
Para acceder necesita cumplir los requisitos legales para acogerse al programa de Formación Continua mediante el sistema de Créditos Formativos a través de Bonificaciones en las cotizaciones de su empresa a la Seguridad Social que son:
Estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social (trabajadores por cuenta ajena). Los trabajadores en Régimen Especial de Autónomos no se pueden acoger a la bonificación.
Es totalmente gratuito para el trabajador.
La empresa deberá abonar una factura por el coste de la formación que con posterioridad y una vez verificado que el alumno ha finalizado satisfactoriamente el curso al que se inscribió, podrá ser bonificada en los pagos a la Seguridad Social en el mes siguiente a la finalización del curso, siempre y cuando la empresa realice el procedimiento de bonificación correctamente.
En cursos presenciales, es obligatorio que todos los alumnos inscritos asistan al 75% del total de las horas. Respecto a la formación on-line, será necesario realizar un mínimo de accesos al curso de forma periódica, acorde a las necesidades formativas del curso a desarrollar además del 75 % del total de preguntas abiertas estipuladas hasta el momento, que vendrá indicado en el envío del material del alumno.
Una vez que se ha realizado el alta de la empresa en la aplicación telemática de FUNDAE y se comunica el inicio del curso a FUNDAE, se emite la factura correspondiente. El pago se realiza antes del inicio del curso por transferencia bancaria. Recomendamos realizar la comunicación de inicio a FUNDAE con una antelación de 7 días.
Una vez finalizada la acción formativa, y tal como establece la normativa vigente, incluimos en nuestros cursos un Cuestionario de Evaluación de la Calidad, que deberá ser cumplimentado por cada alumno. Asimismo, si la formación ha sido finalizada satisfactoriamente, enviaremos un Certificado de Realización de la acción formativa.
Para que la empresa pueda bonificar la acción formativa, el alumno debe realizar al menos el 75% del curso dentro de los plazos comunicados a FUNDAE. En cualquier caso, para poder bonificarlo, no se pueden registrar entradas al curso posteriores a la fecha de finalización comunicada. La empresa tiene que gestionar directamente o a través de su gestoría / asesoría el descuento del importe del curso en los seguros sociales. Finalmente, una vez transmitida la información a la TGSS, las empresas verán reflejado el importe de la bonificación en una línea del RLC (Recibo de liquidación de cuotas) denominada Bonificación Formación Continua.
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