Descripción

La prevención del acoso laboral resulta un factor vital para evitar prácticas abusivas como el mobbing o acoso laboral, que constituye una grave amenaza a la dignidad en el empleo. Este tipo de conductas, al plantear problemas en lo relativo a su detección y prueba, y al darse un ámbito tan particular como el de las relaciones de trabajo, requieren ser abordadas y enfrentadas con especial cuidado.

Al tratarse de hechos que pueden ser calificados como delito, lo más recomendable es que el empleado que pueda estar sufriendo una situación así acuda a recibir asesoramiento jurídico. No obstante, aquí se recogen algunas de las claves sobre cómo se regula y los problemas que pueden surgir en caso de denuncia.

La jurisprudencia ha definido el mobbing como:

“Toda situación o conducta que, por su reiteración en el tiempo, por su carácter degradante de las condiciones de trabajo y por la hostilidad o intimidación del ambiente laboral que general, tiene por finalidad o como resultado atentar o poner en peligro la integridad del trabajador”.

Este curso está destinado principalmente a profesionales que necesitan cumplir la normativa en prevención de riesgos y prevención del acoso laboral. Este curso está dirigido a:

Empresarios, autónomos, emprendedores, gestores, directivos y administradores legales de empresas.
Representantes legales de los trabajadores.
Abogados y profesionales del derecho.
Empleados de empresas y trabajadores en general.

Este curso de prevención del acoso laboral se imparte en modalidad online.

Temario

1. ¿Qué es el acoso laboral o mobbing?
2. Protocolo de prevención e intervención frente al acoso laboral
3. Actuación ante una situación de acoso
4. Protección jurídica contra el mobbing
5. Estudios complementarios

Objetivos y Duración

Objetivos:

Conocer los conceptos más importantes relacionados con el acoso en la empresa.
Saber identificar los elementos que configuran las situaciones de acoso en el trabajo y sus tipologías.
Profundizar en el tratamiento institucional y normativo que se da a estas situaciones.
Tener conocimiento de los protocolos de actuación frente a estos riesgos laborales.

Duración:

20 horas.

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La matrícula de este curso se realiza de forma abierta. La fecha de inicio la marca el envío de las claves de acceso al email del usuario. La fecha de fin se define a partir de la duración de la inscripción en el curso de 90 días a partir del envío de las claves de acceso al usuario.

A la finalización de este curso se procederá a la habilitación de la descarga de un diploma acreditativo. El diploma acreditativo una vez finalizado el curso online se descargará en formato digital (PDF) automáticamente a través de nuestro campus virtual.

Cualquier modificación del diploma a petición del alumno tras su primera emisión debidas a errores en los datos facilitados por parte del usuario conllevarán una tasa administrativa de 20 €.

Esta formación puede ser bonificada a través de la F. Tripartita - FUNDAE para todos los trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas .

Consultar el coste del curso bonificado enviando un email a info@ilabora.com

Infórmate acerca de nuestras opciones de bonificación en este enlace.

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