Descripción

La sensibilización en la igualdad de oportunidades es fundamental para equiparar las oportunidades laborales entre hombres y mujeres. Así se contribuye al desarrollo de la sociedad a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.

Este curso está destinado a todas aquellas personas que estén interesadas en tener una aproximación en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.

Este curso sobre sensibilización en la igualdad de oportunidades se imparte en modalidad online.

Temario

1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

1.1. Introducción

1.2. Conceptos básicos

1.3. Hombres y mujeres: diferentes pero iguales

1.4. Igualdad legal e igualdad real

1.5. Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

1.6. Legislación relativa a la igualdad de oportunidades

1.7. El sexismo en la comunicación humana

1.8. Resumen

2. EL EMPLEO Y OTROS ÁMBITOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

2.1. Introducción

2.2. Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación…

2.3. Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres

2.4. Contribución de hombres y mujeres al trabajo

2.5. Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral

2.6. La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación vigente

2.7. Distribución del tiempo según el género

2.8. Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad

2.9. Resumen

3. LA DESIGUALDAD Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO

3.1. Introducción

3.2. Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos

3.3. Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen

3.4. Formas de violencia contra las mujeres

3.5. Costes económicos y sociales de la violencia de género

3.6. Medidas contra la violencia de género

3.7. Resumen

Objetivos y Duración

Objetivos:

Conocer los diferentes planes y políticas institucionales para la lucha contra la discriminación laboral y analizar el lenguaje sexista en el fenómeno de la comunicación humana.
Analizar el impacto de género teniendo en cuenta el análisis sobre los resultados y efectos de las normas y políticas públicas, con el objetivo de identificar, prevenir y evitar la producción o el incremento de las desigualdades de género.
Tomar conciencia sobre el problema social de la violencia de género; así como conocer las políticas institucionales, programas, medidas preventivas y correctoras a aplicar; las organizaciones y recursos existentes para actuar contra la violencia de género.

Duración:

20 horas.

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A la finalización de este curso se procederá a la habilitación de la descarga de un diploma acreditativo. El diploma acreditativo una vez finalizado el curso online se descargará en formato digital (PDF) automáticamente a través de nuestro campus virtual.

Cualquier modificación del diploma a petición del alumno tras su primera emisión debidas a errores en los datos facilitados por parte del usuario conllevarán una tasa administrativa de 20 €.

Esta formación puede ser bonificada a través de la F. Tripartita - FUNDAE para todos los trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas .

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Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades