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Selección de Personas y Talento

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Descripción

La selección de personas y talento es un procedimiento que implementamos todas las empresas que contratan profesionales. El objetivo es encontrar al empleado perfecto entre un número determinado de candidatos.

Las diferentes empresas siguen procesos de selección de personas y talento muy distintos, ya que no todas tienen las mismas necesidades. Es el responsable de recursos humanos el encargado de establecer los objetivos del negocio y las cualidades que debe de tener el postulante para seguir activamente en el proceso.

Para saber cómo hacer una selección de personas y talento es importante que todas las fases del proceso de selección estén previamente definidas. La planificación es importante, pero también lo es el uso de tecnologías innovadoras, que nos permitan encontrar ese talento entre un amplio número de candidatos.

Cuando un departamento de Recursos Humanos se dispone a captar talento para un determinado puesto de trabajo inicia un proceso estructurado de selección. Una labor cuya ejecución suele llevar aparejada la implementación de diferentes técnicas de selección de personas.

Sin embargo, estos sistemas de selección de personas y talento –y de la misma manera que lo hace nuestro área– evolucionan muy rápidamente. Hasta tal punto que hoy el tradicional proceso de análisis de currículums y entrevistas ha quedado muy atrás.

Las fases de la selección de personas y talento son fundamentales para el área de Recursos Humanos. Es esencial entender estas fases correctamente para garantizar la captación y contratación de talento.

Anteriormente las organizaciones cuando necesitaban cubrir una vacante se limitaban a publicar una oferta de empleo en las diferentes páginas y plataformas destinadas para ello (LaborisInfojobs, etc.). Con todas las limitaciones que esto genera para la empresa: exceso de CV recibidos de perfiles no deseados y una falta de feedback entre candidato y empresa antes de la entrevista.

Para crear una imagen de marca las organizaciones deben formar parte de la vorágine digital y anticiparse a sus necesidades. De ahí surge el Reclutamiento 4.0: se trata de captar el talento y hacer de nuestra actividad y plataformas un punto de interés en el que converjan futuros candidatos para los procesos de selección de personas y talento adaptados a la tecnología.

Este curso online de Selección de Personas y Talento está destinado a profesionales y público en general que deseen adquirir conocimientos en la selección de personas.

Esta formación se imparte en modalidad online

Resumen
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Puntuación
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Producto
Selección de Personas y Talento
Precio
EUR 25

Temario

MÓDULO 1:  LA SELECCIÓN DE PERSONAL

MÓDULO 2:  EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. FASE DE ANÁLISIS

MÓDULO 3:  EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. FASE DE APLICACIÓN

MÓDULO 4:  EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. FASE DE ANÁLISIS

MÓDULO 5:  PRESELECCIÓN DE CURRÍCULUM VÍTAE Y CONCERTACIÓN DE ENTREVISTAS

MÓDULO 6: PRUEBAS DE ANÁLISIS DE CANDIDATURAS

MÓDULO 7: LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL

MÓDULO 8: EL PROCESO DE SELECCIÓN. FASE DE VALORACIÓN E INTEGRACIÓN

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Selección de Personas y Talento
Precio
EUR 25

Objetivos y Duración

Objetivo general:

Profundizar en la gestión y selección del talento.

Duración:

20 horas

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La matrícula de este curso se realiza de forma abierta. La fecha de inicio la marca el envío de las claves de acceso al email del usuario. La fecha de fin se define a partir de la duración de la inscripción en el curso de 90 días a partir del envío de las claves de acceso al usuario.

A la finalización de este curso se procederá a la habilitación de la descarga de un diploma acreditativo. El diploma acreditativo una vez finalizado el curso online se descargará en formato digital (PDF) automáticamente a través de nuestro campus virtual.

Cualquier modificación del diploma a petición del alumno tras su primera emisión debidas a errores en los datos facilitados por parte del usuario conllevarán una tasa administrativa de 20 €.

Si el alumno solicita el envío a domicilio en España deberá abonar una tasa administrativa de 10 €. En el caso de solicitud de envío a domicilio fuera de España, por favor, póngase en contacto a través de info@ilabora.com.

Esta formación puede ser bonificada a través de la F. Tripartita - FUNDAE  para  todos los trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas .

Consultar el coste del curso bonificado enviando un email a info@ilabora.com

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