Curso de Habilidades Directivas Online
DURACIÓN
10 horas
MODALIDAD
100% Online
BONIFICACIÓN FUNDAE
Consultar
DIPLOMA ACREDITATIVO
Sí
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Acerca del curso
Este novedoso curso en línea de Habilidades Directivas en la Dirección de Personas es una formación que ofrece a líderes y gestores las competencias y técnicas necesarias para liderar equipos de manera efectiva y gestionar con éxito el capital humano en una organización.
En este curso online, los participantes aprenden a desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo, toma de decisiones, gestión del desempeño y resolución de conflictos.
Además, se exploran estrategias para motivar y desarrollar el talento, fomentar la colaboración y crear un ambiente de trabajo productivo y positivo.
Esta capacitación es esencial para aquellos que ocupan roles de liderazgo y desean maximizar el rendimiento y el compromiso de su equipo, contribuyendo al éxito y la eficiencia de la empresa.
Este curso online de Habilidades Directivas está destinado a profesionales y público en general que deseen adquirir conocimientos en las habilidades directivas.
Temario
MÓDULO 1. TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y RELACIÓN INTERPERSONAL
- Comunicación
- Habilidades de Relación Interpersonal
- El Trabajo en Equipo
- La Entrevista
MÓDULO 2. GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
- Elementos de la Gestión del Tiempo
- Fijar Objetivos
- Análisis y Programación de Nuestro Tiempo
MÓDULO 3. ORIENTACIONES GENERALES PARA LA GESTIÓN DEL ESTRÉS
- En Nuestra Actividad Diaria
MÓDULO 4. GESTIÓN DEL ESTRÉS
- Acercamiento al Concepto del Estrés
- Tipos de Estrés
- Causas y Factores que Predisponen al Estrés
- Consecuencias del Estrés
- Estrés y Rendimiento
MÓDULO 5. LIDERAZGO
- El Líder. Características Personales del Líder
- Teorías que Sustentan el Liderazgo
- Liderazgo y Poder
- Estilos de Liderazgo
- El Drama: Liderazgo y Contradicción
- La Organización en el Proceso Transformacional
- El Individuo Durante el Proceso Transformacional
- Características de los Líderes Transformacionales
MÓDULO 6. PROCESO DE FORMACIÓN DEL LÍDER
- El Autoconocimiento: Inicio del Proceso de Formación del Líder
- Usted es su Mejor Maestro
- Acepte su Responsabilidad. No Culpe a Nadie
- Usted Puede Aprender Cualquier Cosa que Quiera
- La Verdadera Compresión Proviene de Reflexionar Sobre su Experiencia
- Caso de Anne Byrant
- Desarrollo Psicológico del Individuo Según Eric Ericson
- Algunas Concepciones Acerca del Desarrollo Psicológico del Individuo
MÓDULO 7. LIDERAZGO EFECTIVO
- Diferencia Entre Dirección y Liderazgo
- Establecimiento de Dirección Versus Planear y Presupuestar
- Control de Personal, Organización y Asesoría
- Motivar a los Empleados vs. Control y Solución de Problemas
- Crear una Cultura de Liderazgo
- Institucionalizar un Centro de Formación de Líderes es el Último Acto de Líder
MÓDULO 8. LIDERAZGO Y EQUIPOS DE TRABAJO
- Rol y Solución de Problemas
- Rol: Estructura y Mantenimiento de la Misma
- El Líder Como Agente de Cambio
- Atributos de los Agentes Efectivos de Cambio
- Como Convertirse en un Agente de Cambio Efectivo
- El Desarrollo de los Agentes de Cambio
- Toma de Decisiones
- Ejecución de las Decisiones
- Comunicando las Decisiones
- Manejo de Técnicas para Reuniones
- Características del Lider del Futuro
MÓDULO 9. CONCLUSIONES
- Una Visión Acerca de un Buen Líder
Objetivos
- Desarrollar habilidades directivas básicas para poder desempeñar con éxito la función de la dirección de personas en una organización.
PREGUNTAS FRECUENTES
+¿Cuál es el precio del curso sobre habilidades directivas?
+¿Qué opinan los estudiantes sobre el curso de liderazgo ejecutivo?
+¿Cuál es el mejor curso de dirección de empresas en España?
+¿Cómo puedo matricularme en el curso sobre habilidades directivas?
+¿Cuánto dura el curso sobre gestión de equipos directivos?
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