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Curso de Prevención y Resolución de Conflictos Online

Prevención y Resolución de Conflictos

DURACIÓN

30 horas

MODALIDAD

100% Online

BONIFICACIÓN FUNDAE

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DIPLOMA ACREDITATIVO

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Acerca del curso

El curso online de Prevención y Resolución de Conflictos es un programa formativo fundamental que enseña a los participantes cómo identificar, abordar y resolver eficazmente las tensiones y desacuerdos en diversas situaciones personales y profesionales.

A lo largo del curso, los estudiantes adquieren habilidades clave, como la comunicación efectiva, la empatía, la negociación, y la gestión de emociones en momentos conflictivos. También aprenden a analizar las raíces de los conflictos, aplicar estrategias de mediación y encontrar soluciones que promuevan la cooperación y el entendimiento mutuo.

Estas competencias son esenciales para mejorar las relaciones interpersonales, fomentar un entorno de trabajo armonioso y tomar decisiones informadas en situaciones desafiantes, lo que beneficia tanto a nivel personal como profesional.

Este curso de prevención y resolución de conflictos está destinado a profesionales de cualquier ámbito.

Temario

MÓDULO 1. CARACTERÍSTICAS DEL CONFLICTO

  • El conflicto y su resolución
  • Tipos de conflictos
  • Estructura del conflicto
  • El ciclo del conflicto
  • Actuaciones diversas ante los conflictos
  • Modelos de solución del conflicto

MÓDULO 2. MÉTODO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  • Introducción
  • Métodos de resolución de conflictos
  • La negociación
  • La mediación

MÓDULO 3. LA COMUNICACIÓN EN LA PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  • La comunicación: elementos y características
  • La comunicación colaboradora

MÓDULO 4. HABILIDADES DE AFRONTAMIENTO DE CONFLICTOS

  • El papel de las emociones en los conflictos
  • Habilidades en el proceso de resolución de conflictos

MÓDULO 5. LAS RELACIONES DE COLABORACIÓN. PRIMEROS OBJETIVOS ANTE SITUACIONES DE CONFLICTO

  • Los conflictos en los diversos contextos
  • Las relaciones de colaboración
  • Objetivos principales en las distintas fases de los conflictos

Objetivos

  • Identificar conflictos y clasificarlos según su tipología, conociendo los distintos estilos de afrontamiento existentes para abordarlos.
  • Valorar el conflicto como algo positivo, aplicando estrategias de resolución positivas y centrándonos especialmente en la negociación y la mediación como procedimientos esenciales.
  • Ajustar los procesos de comunicación verbal y no verbal a la situación conflictiva, empleando técnicas de comunicación de tipo colaborativo.
  • Entender el papel que juegan las emociones en los procesos de resolución de conflictos y adquirir las habilidades fundamentales para una óptima resolución: empatía, escucha activa, legitimación y asertividad.
  • Analizar las diferentes fases del conflicto y aplicar las estrategias resolutivas a los diferentes ámbitos donde este puede presentarse.

PREGUNTAS FRECUENTES

+¿Cuál es el precio del curso de resolución de conflictos?
+¿Qué opinan los estudiantes sobre el curso de mediación?
+¿Cuál es el mejor curso de gestión de conflictos en España?
+¿Cómo puedo matricularme en el curso de resolución de conflictos?
+¿Cuántas horas dura el curso de negociación pacífica?
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