Curso de Igualdad de Género en Empresas Online (Homologado)
Acreditado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ)




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Acerca del curso
No pierdas la oportunidad y únete al curso online de Igualdad de Género en la Empresa, una formación que proporciona a los participantes las herramientas necesarias para promover la igualdad de género en el ámbito laboral.
Este curso aborda temas como la discriminación de género, la brecha salarial, el acoso laboral, y las políticas y prácticas para promover la igualdad. Los participantes aprenden a identificar y abordar desigualdades de género, diseñar planes de igualdad efectivos, y crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
Finalmente, se exploran aspectos legales y éticos relacionados con la igualdad de género en el contexto empresarial. Este curso de Igualdad de Género en la Empresa es fundamental para fomentar un ambiente laboral equitativo y promover el empoderamiento de todas las personas en la empresa, independientemente de su género.
El curso de igualdad de género en la empresa está destinado a todas aquellas personas que deseen formarse en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
El certificado universitario se asocia únicamente a la modalidad de formación no bonificada. Si optas por la bonificación para empleados a través de FUNDAE, no se incluirá la certificación universitaria.
Temario
MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS
- Patriarcado
- Sexo y género, roles y estereotipos
MÓDULO 2. EDUCAR EN IGUALDAD: COEDUCACIÓN Y EDUCACIÓN NO SEXISTA
- Introducción
- Coeducación. Educación no sexista
MÓDULO 3. CONCEPTOS PARA UN MERCADO LABORAL IGUALITARIO: LOS USOS DEL TIEMPO: ESPACIO PRIVADO, PÚBLICO Y DOMÉSTICO. DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO. DOBLE JORNADA. CORRESPONSABLIDAD. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL
- Los usos del tiempo: espacio privado, público y doméstico
- División sexual del trabajo
- Doble jornada
- Reparto de responsabilidades o corresponsabilidad
- Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
MÓDULO 4. PARTICIPAR EN IGUALDAD: CIUDADANÍA. PARTICIPACIÓN EQUILIBRADA. PODER Y AUTORIDAD. EMPODERAMIENTO
- Ciudadanía
- Participación equilibrada
- Poder y autoridad
- Empoderamiento
MÓDULO 5. FEMINISMOS EN LA HISTORIA. DE LAS TEORÍAS DEL FEMINISMO MODERNO A LAS TENDENCIAS ACTUALES
- Introducción
- El feminismo ilustrado. La primera ola
- El feminismo liberal sufragista. La segunda ola
- El feminismo sesentayochista. La tercera ola
- El presente y los retos de futuro
- Los retos del siglo XXI
MÓDULO 6. ESTRATEGIA ESPAÑOLA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO
- Introducción
- Propósito y objetivos estratégicos
- Marco institucional, recursos y métodos de trabajo
- Colaboraciones
- Comunicación
MÓDULO 7. POLÍTICAS EUROPEAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO
- El papel de algunos organismos internacionales en la consecución de la igualdad de oportunidades
- Naciones Unidas
- Unión Europea
- Datos sobre la situación actual y perspectivas de futuro
MÓDULO 8. PLANES DE IGUALDAD DE GÉNERO EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
- Planes de Igualdad de Género en América Latina y el Caribe (I)
- Planes de Igualdad de Género en América Latina y el Caribe (II)
MÓDULO 9. POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN ESPAÑA
- Definición
- Origen y desarrollo de las políticas de igualdad de género y su relación con las políticas social
- Políticas específicas de igualdad y acciones positivas
- Ventajas de la aplicación de políticas de igualdad
- El enfoque de género
- Planes estratégicos de igualdad de oportunidades y otras políticas de igualdad
- El mainstreaming o transversalidad
- Estrategias para la aplicación de políticas de igualdad
- Conclusiones
MÓDULO 10. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA DE LAS MUJERES EN ESPAÑA
- Introducción
- Situación social, económica y política de la mujer
- Análisis gráfico de la situación de la mujer en el mercado de trabajo
- Mujeres en riesgo de exclusión en el mercado laboral
MÓDULO 11. LA INVISIBILIDAD DE LAS MUJERES EN EL LENGUAJE. EL USO SEXISTA DEL LENGUAJE
- Introducción
- El androcentrismo en el lenguaje
MÓDULO 12. LA IMAGEN DE LAS MUJERES EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y EN LA PUBLICIDAD
- Introducción
- La imagen de las mujeres en los medios de comunicación
- La imagen de las mujeres en la publicidad
MÓDULO 13. RECOMENDACIONES PARA LA UTILIZACIÓN DE UN LENGUAJE NO SEXISTA
- Recomendaciones de usos del lenguaje
- Estrategias gramaticales
- Uso del lenguaje no sexista en las titulaciones y profesiones
- Uso del lenguaje en la red
MÓDULO 14. VIOLENCIA DE GÉNERO
- ¿Qué es la “Violencia de Género?
- Violencia de Género” Vs. “Violencia Doméstica”
- Mitos e interpretaciones erróneas
- ¿Quién maltrata? ¿A quién se maltrata?
- Teorías sobre el Origen y Mantenimiento de la Violencia Doméstica
MÓDULO 15. ANÁLISIS DE LA VIOLENCIA
- Las Topografías de la Violencia
- Las Funciones de la Violencia
- Las consecuencias de la violencia
Objetivos
- Conocer aspectos básicos en torno a la igualdad de género en la empresa.
- Conocer aspectos en torno a la violencia de género en la empresa.
PREGUNTAS FRECUENTES
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El precio original era: 100,00 €.40,00 €El precio actual es: 40,00 €.
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