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Gestión de la Formación

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Descripción

La Gestión de la Formación proporciona el conjunto de actividades que se realizan desde la identificación de las necesidades de formación, hasta la realización y evaluación de las diferentes acciones formativas identificadas, de forma que se garantice la capacitación de los usuarios en las áreas identificadas en el Plan de Formación.

Las organizaciones son cada vez más conscientes de que su éxito depende, en gran medida, de la capacidad para responder a las nuevas exigencias de un mercado profesional competitivo. De esta forma, la gestión de la formación se convierte en una de las principales armas estratégicas de que disponen tanto la empresa como los empleados para su avance competitivo.

La gestión de la formación es un pilar imprescindible dentro de cada organización para el desarrollo del talento y potencial de las personas que la componen. El estudio de la Gestión de la Formación, constituye no sólo una innovación, sino una valiosa herramienta para emprender o enriquecer la labor profesional de los departamentos de Recursos Humanos y Formación. Sin duda su seguimiento será de gran ayuda a todos los que estén interesados o implicados de una u otra manera en la formación de los recursos humanos de la empresa.

La Formación debe estar integrada en la empresa como un eje estratégico fundamental para asegurar la supervivencia, el desarrollo y la competitividad de la misma. De lo contrario la gestión de la formación será tomada con algo prescindible. Y no lo es.

Los pilares constitutivos de una empresa son LOS MEDIOS TÉCNICOS, LOS ECONÓMICOS Y LAS PERSONAS. Estos deben estar sustentados en una estrategia de empresa (Plan Estratégico) y en unos sistemas de gestión que proporcionen los mecanismos para llevar a buen puerto la estrategia. La gestión de la formación tiene que estar imbricada en este entramado para garantizar que las personas sean capaces de responder a los retos planteados por la empresa a través de los pilares señalados anteriormente.

No podemos olvidar que, hoy en día, la diferencia competitiva entre las empresas está, fundamentalmente, en las PERSONAS. La gestión de competencias y la gestión del conocimiento se han convertido en ejes prioritarios de desarrollo de las organizaciones en el mundo empresarial actual. Y esto tiene mucho que ver con la Gestión de la Formación.

La figura del gestor de formación ha ganado importancia dentro del ámbito empresarial, para poder realizar una gestión activa de los procesos formativos. En este curso aprenderás cuáles son las obligaciones de esta figura, así como las instituciones con las que deberá comunicarse para el desarrollo de acciones formativas. Te mostraremos el proceso de creación, evaluación y desarrollo de proyectos formativos, así como técnicas de motivación y promoción dentro de la empresa.

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Temario

MÓDULO 1:  FORMACIÓN: HISTORIA, BASES Y FUNDAMENTO

MÓDULO 2:  EL PLAN DE FORMACIÓN

MÓDULO 3:  EL NUEVO ESCENARIO DE LOS DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 4:  CALIDAD Y FORMACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL

MÓDULO 5:  EL PROGRAMA FORMATIVO DE PRÁCTICAS EN LA EMPRESA Y SU EVALUACIÓN

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Objetivos y Duración

Objetivo general:

Adquirir conocimientos en la gestión de la formación.

Duración:

10 horas.

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La matrícula de este curso se realiza de forma abierta. La fecha de inicio la marca el envío de las claves de acceso al email del usuario. La fecha de fin se define a partir de la duración de la inscripción en el curso de 90 días a partir del envío de las claves de acceso al usuario.

A la finalización de este curso se procederá a la habilitación de la descarga de un diploma acreditativo. El diploma acreditativo una vez finalizado el curso online se descargará en formato digital (PDF) automáticamente a través de nuestro campus virtual.

Cualquier modificación del diploma a petición del alumno tras su primera emisión debidas a errores en los datos facilitados por parte del usuario conllevarán una tasa administrativa de 20 €.

Si el alumno solicita el envío a domicilio en España deberá abonar una tasa administrativa de 10 €. En el caso de solicitud de envío a domicilio fuera de España, por favor, póngase en contacto a través de info@ilabora.com.

Esta formación puede ser bonificada a través de la F. Tripartita - FUNDAE  para  todos los trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas .

Consultar el coste del curso bonificado enviando un email a info@ilabora.com

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