Curso de Actuación ante el Acoso Sexual Online (Homologado)
Acreditado por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED)
DURACIÓN
25 horas
MODALIDAD
100% Online
BONIFICACIÓN FUNDAE
Consultar
DIPLOMA ACREDITATIVO
1 Créditos ECTS
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Acerca del curso
En el curso online de Actuación ante el Acoso Sexual, los alumnos obtendrán conocimientos fundamentales y habilidades prácticas para abordar de manera efectiva y empática situaciones de acoso sexual en diversos contextos.
A través de enfoques teóricos y escenarios simulados, los estudiantes aprenden a identificar las formas de acoso, comprenden las implicaciones legales y psicológicas involucradas y desarrollan estrategias para brindar apoyo a las víctimas y tomar medidas apropiadas de intervención y prevención.
Este curso online de Actuación ante el Acoso Sexual no solo promueve un entorno seguro y respetuoso, sino que también empodera a los participantes para ser defensores activos del cambio cultural y social en la lucha contra el acoso sexual.
Destinatarios: este curso está destinado a todas aquellas personas que necesitan conocer la normativa y obligaciones en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo, así como a todas las empresas para concienciar de cómo se debe de actuar a tales situaciones.
Temario
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS
- Introducción
- Definición del término acoso
- Acoso sexual y acoso por razón de sexo: concepto y diferencias
- Tipos de acoso en el trabajo
MÓDULO 2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
- Introducción
- Origen del acoso sexual y por razón de sexo
- Creencias versus realidades del acoso sexual en el trabajo
- Datos estadísticos sobre el acoso laboral en España
MÓDULO 3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL)
- Introducción
- Marco institucional internacional, europeo y nacional sobre el acoso en el ámbito laboral
- Marco normativo sobre el acoso en el trabajo
MÓDULO 4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES
- Introducción
- Ley de igualdad: objeto y ámbito de aplicación
- El acoso sexual y por razón de sexo en la Ley Orgánica 3/2007
MÓDULO 5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT
- Introducción
- Aspectos sobre el diseño de medidas preventivas
- Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
MÓDULO 6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD
- Introducción
- Negociación colectiva: medidas frente al acoso sexual y por razón de sexo en el convenio colectivo
- Los planes de igualdad: medidas preventivas y actuaciones frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
MÓDULO 7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
- Introducción
- Características y contenido
- Elaboración e implantación en la empresa del protocolo de actuación
- Procedimiento de tramitación de denuncias
MÓDULO 8. LEY ORGÁNICA 10/2022 DE GARANTÍA INTEGRAL DE LA LIBERTAD SEXUAL
- Introducción a la ley
- Preámbulo y estructura de la ley
- Aplicación y modificaciones de la ley
- Análisis de las novedades de la ley
- Aspectos procesales de la ley
Objetivos
- Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.
- Conocer los términos básicos relacionados con las situaciones de acoso en el trabajo.
- Descubrir la importancia que tiene en el ámbito laboral el problema del acoso con carácter sexual y por razón de sexo.
- Saber cuál es el tratamiento que hacen las distintas instituciones públicas en relación al problema del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
- Conocer la legislación internacional europea y nacional que trata el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el mundo del trabajo.
- Conocer las bases legales del ordenamiento jurídico español en materia de igualdad con implicaciones en las situaciones de acoso en el trabajo.
- Diferenciar las medidas que las organizaciones pueden implantar para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
- Saber las implicaciones que tienen los convenios colectivos y los planes de igualdad de las empresas frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
- Comprender tas características generales y cómo se realiza la implantación del protocolo de actuación que siguen las empresas en los casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
PREGUNTAS FRECUENTES
+¿Cuáles son los requisitos para finalizar el curso?
+¿Cuándo recibiré el certificado oficial universitario?
+¿Recibiré algún certificado provisional al finalizar el curso mientras espero el certificado oficial universitario?
+¿Qué aprenderé en el curso de acoso sexual?
+¿Cuánto cuesta inscribirse en el curso?
+¿Por qué elegir iLabora para este curso?
+¿Cómo puedo acceder al curso?
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