Curso de Estrategia Empresarial y Personas Online
DURACIÓN
5 horas
MODALIDAD
100% Online
BONIFICACIÓN FUNDAE
Consultar
DIPLOMA ACREDITATIVO
Sí
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Acerca del curso
El curso online de Estrategia Empresarial y Personas está enfocado en desarrollar habilidades clave para la gestión estratégica de recursos humanos y la formulación de estrategias empresariales efectivas.
Los alumnos aprenderán a alinear las metas organizacionales con las capacidades y motivaciones de su equipo, fomentando la colaboración y el compromiso.
Se explorarán temas como la gestión del talento, el liderazgo transformacional y la cultura organizacional. Además, se abordarán estrategias de gestión del cambio y se enseñan técnicas para mejorar la toma de decisiones estratégicas.
Este curso online de Estrategia Empresarial y Personas es imprescindible para líderes y profesionales que buscan optimizar el rendimiento de su equipo y contribuir al éxito sostenible de la organización mediante la alineación efectiva de las personas con la estrategia empresarial.
Este curso online de Estrategia Empresarial y Personas está destinado a todas las personas que tengan interés en la gestión de personas en el mundo empresarial.
Temario
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ESTRATEGIA
- Estrategia: el concepto y su origen
- Estrategia corporativa vs. estrategia de negocio
- Análisis estratégico
- Análisis externo
- Análisis interno
MÓDULO 2. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
- ¿Qué son los objetivos estratégicos?
- Indicadores estratégicos
MÓDULO 3. EL PROCESO ESTRATÉGICO
- Definición de Estrategia
MÓDULO 4. FORMULACIÓN ESTRATÉGICA
- Formulación de la estrategia
- El concepto de estrategia corporativa
- Cómo relacionar las oportunidades con recursos
- Evaluación de las estrategias de negocio
MÓDULO 5. ANÁLISIS ESTRATÉGICO
- Fuerzas en contienda
- Riesgo de competencia
- Formulación de la estrategia
- Proveedores y compradores poderosos
- La ventaja competitiva
- Desarrollo de la ventaja competitiva
- Estrategias genéricas
MÓDULO 6. DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA
- El modelo incremental
- Aspectos estratégicos críticos
- Subsistemas
- Los 7 círculos de la organización
- Integración vertical
MÓDULO 7. FORMACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA
- Tipos de organización
- Organización emprendedora
- La estrategia competitiva
- Nichos de mercado
- La cultura empresarial
- Factores que influyen en el desgaste de la competencia
- Economía de escala y curva de la experiencia
- Matriz producto-mercado
MÓDULO 8. EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL (CMI)
- Características del CMI
- Proceso de elaboración del CMI
- Perspectivas del CMI
- Tipos de CMI
- Puesta en práctica. Etapas
MÓDULO 9. ANEXOS
- Planificación estratégica
- CMI
- PEST
- Planes de empresa
Objetivos
- Conocer las principales estrategias de la gestión de las personas en una organización.
- Tener una visión amplia de gestión y organización en una empresa.
- Dominar todo lo relacionado con los aspectos laborales que se presentan en una organización.
- Profundizar en la gestión y selección del talento.
- Conocer todos aquellos requisitos de cumplimiento legal y tendencias en la gestión que rodean a una empresa, desde la prevención de riesgos a políticas de igualdad.
- Desarrollar habilidades directivas básicas para poder desempeñar con éxito la función de la dirección de personas en una organización.
PREGUNTAS FRECUENTES
+¿Cuál es el precio del curso de estrategia empresarial?
+¿Qué opinan los estudiantes sobre el curso de dirección estratégica?
+¿Cuál es el mejor curso de liderazgo estratégico en España?
+¿Cómo puedo matricularme en el curso de estrategia empresarial?
+¿Cuántas horas dura el curso de gestión de personas estratégicas?
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