Descripción
La estrategia empresarial y personas es fundamental para cualquier organización. Cuando una organización aspira al éxito sustentable, se hace evidente la necesidad de contar con una estrategia empresarial integrada que incluya la gestión de la calidad de sus procesos y personas, no sólo de los productos y servicios brindados.
Las empresas más exitosas son aquellas que consideran su capital humano como el activo más valioso. En ese orden de ideas, la función de recursos humanos debe estar enfocada en garantizar que la empresa cuente con el personal idóneo para realizar sus funciones, con las capacidades y conocimientos actualizados para aportar valor a la empresa, y además con la motivación adecuada para dar lo mejor de sí en aras de lograr los objetivos empresariales.
La gestión de personas en la empresa se debe basar en una visión estratégica del negocio, que incluya el entorno de mercado y los objetivos macro que persigue la empresa, en cambio de estar centrada en las urgencias del día a día, que puede estar alineada con las necesidades cotidianas de la empresa pero no con la visión a largo plazo de la empresa. En ese sentido el objetivo de los departamentos de recursos humanos no deben limitarse a “disminuir el índice de rotación”, “mejorar el clima laboral”, etc, sino que deben llegar a ser “incrementar las ventas en un…”, “aumentar la participación de mercado” o “disminuir los costos en…”, entre otras, demostrando así el impacto estratégico de esta área en el rendimiento empresarial.
Este curso online de Estrategia Empresarial y Personas está destinado a todas las personas que tengan interés en la gestión de personas en el mundo empresarial.
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Producto
Estrategia Empresarial y Personas
Objetivos y Duración
Objetivos:
Conocer las principales estrategias de la gestión de las personas en una organización.
Duración:
20 horas.
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Estrategia Empresarial y Personas
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La matrícula de este curso se realiza de forma abierta. La fecha de inicio la marca el envío de las claves de acceso al email del usuario. La fecha de fin se define a partir de la duración de la inscripción en el curso de 90 días a partir del envío de las claves de acceso al usuario.
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Esta formación puede ser bonificada a través de la F. Tripartita - FUNDAE para todos los trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas .
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