Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales (Online)
DURACIÓN
60 horas
MODALIDAD
100% Online
BONIFICACIÓN FUNDAE
Consultar
DIPLOMA ACREDITATIVO
Sí
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Acerca del curso
El curso online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales cubre una variedad de temas cruciales en la gestión laboral. Los participantes desarrollarán una comprensión detallada del funcionamiento del sistema de la Seguridad Social, abordando aspectos legales y administrativos.
Se exploran conceptos salariales, la estructura salarial y sus componentes. Además, se profundiza en la elaboración de nóminas, abarcando situaciones como horas extras, vacaciones, bajas por incapacidad temporal, finiquitos y otros escenarios relacionados con la terminación de la relación laboral.
Asimismo, se examinan diversos tipos de contratos laborales y los procesos de extinción de la relación laboral. En resumen, el curso proporciona una comprensión integral de los aspectos prácticos y normativos esenciales para la gestión eficiente de contratos, nóminas y seguridad social en el entorno laboral.
En el curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales, los participantes aprenden a aplicar correctamente la normativa laboral vigente, elaborar documentación laboral y gestionar de manera eficaz los procedimientos asociados a la Seguridad Social, garantizando la precisión y cumplimiento en todos los procesos administrativos.
A la finalización del curso, el alumno recibirá el diploma correspondiente.
Este curso está dirigido a profesionales del área de administración, recursos humanos y gestión laboral, así como a cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en materia de contratación, nóminas y seguridad social.
Temario
MÓDULO 1. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Sistema de Seguridad Social
- Régimen General de la Seguridad Social
- Afiliación. Altas, Bajas y Variaciones
- Cotización y Recaudación
- Las Prestaciones de la Seguridad Social
- Prestaciones Económicas en la Modalidad Contributiva de la Seguridad Social
MÓDULO 2. EL SALARIO
- Salario y Nómina
- Devengos y Devoluciones
MÓDULO 3. PAGAS EXTRAS. NÓMINAS ORDINARIAS, CON HORAS EXTRAS, CON VACACIONES. MODELOS RNT Y RLC
- Pagas Extraordinarias
- Cotización a la Seguridad Social
- Nóminas Ordinarias
- Nóminas con Horas Extraordinarias, en Vacaciones y De Pagas Extras
- Boletines de Cotización a la Seguridad Social
MÓDULO 4. NÓMINAS CON BAJAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL
- Nóminas con Incapacidad Temporal
- Incapacidades Temporales
- Boletines De Cotización A La Seguridad Social
MÓDULO 5. NÓMINAS CON FINIQUITO Y OTROS SUPUESTOS
- Finiquitos y Otros Supuestos
MÓDULO 6. TIPOS DE CONTRATOS Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
- Tipos de Contratos
Objetivos
- Generar, actualizar y explotar un sistema de información sobre la plantilla, preciso y ágil, mediante la generación, acopio, clasificación y archivo documental correspondiente, con objeto de garantizar el registro fiel y la disposición puntual y actualizada de las informaciones relativas al personal de la empresa.
- Efectuar el control de la presencia de los empleados y otras incidencias mediante el seguimiento de la actividad y la recopilación informativa y su tratamiento, a fin de garantizar el control del desarrollo de la actividad laboral de acuerdo a la legislación vigente y los procedimientos internos fijados.
- Ejecutar los procesos de elaboración, control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes, con objeto de satisfacer con precisión y puntualidad las obligaciones económicas derivadas de la relación laboral establecida con la plantilla de la empresa.
PREGUNTAS FRECUENTES
+¿Qué precio tiene el curso de contratos, nóminas y seguros sociales?
+¿Dónde inscribirse en el curso?
+¿Es válido para trabajar en RRHH?
+¿Es bonificable con FUNDAE?
+¿Qué temas se abordan en el curso?
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