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Curso Online de Redes sociales para empresas

200,00  49,00  I.V.A. incluido

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Curso Online de Redes sociales para empresas

200,00  49,00  I.V.A. incluido

Una red social es una estructura social compuesta por un conjunto de actores (tales como individuos u organizaciones) que están relacionados de acuerdo a algún criterio (relación profesional, amistad, parentesco, etc.). Normalmente se representan simbolizando los actores como nodos y las relaciones como líneas que los unen. El tipo de conexión representable en una red social es una relación diádica o lazo interpersonal.

Las investigaciones han mostrado que las redes sociales constituyen representaciones útiles en muchos niveles, desde las relaciones de parentesco hasta las relaciones de organizaciones a nivel estatal (se habla en este caso de redes políticas), desempeñando un papel crítico en la determinación de la agenda política y el grado en el cual los individuos o las organizaciones alcanzan sus objetivos o reciben influencias. La red social también puede ser utilizada para medir el capital social (es decir, el valor que un individuo obtiene de los recursos accesibles a través de su red social).

El análisis de redes sociales estudia esta estructura social aplicando la teoría de grafos e identificando las entidades como “nodos” o “vértices” y las relaciones como “enlaces” o “aristas”. La estructura del grafo resultante es a menudo una red compleja. Como se ha dicho, en su forma más simple una red social es un mapa de todos los lazos relevantes entre todos los nodos estudiados. Se habla en este caso de redes “socio céntricas” o “completas”. Otra opción es identificar la red que envuelve a una persona (en los diferentes contextos sociales en los que interactúa); en este caso se habla de “red personal”.

Las plataformas en Internet que facilitan la comunicación entre personas de una misma estructura social se denominan servicios de red social o redes sociales virtuales.

El curso está destinado a profesionales y directivos que deseen ampliar sus conocimientos sobre las nuevas tendencias de las RRSS. En general a todas aquellas personas que quieran conocer las posibilidades de este nuevo medio.

Temario

MÓDULO 1: ADAPTACIÓN DE LA EMPRESA A LA WEB 2.0

  1. La Web 2.0 y los Social Media
  2. La Empresa 2.0
  3. Herramientas 2.0
  4. Marketing y Comunicación 2.0
  5. Reputación Online
  6. Community Management
  7. Casos de Éxito

MÓDULO 2: REDES SOCIALES (I): TWITTER

  1. Redes Sociales
  2. Twitter

MÓDULO 3: REDES SOCIALES (II): FACEBOOK

  1. Facebook

MÓDULO 4: REDES SOCIALES (III): TUENTI

  1. Tuenti

MÓDULO 5: REDES SOCIALES (IV): GEOLOCALIZACIÓN Y MOVILIDAD: FOURSQUARE Y GOWALLA

  1. Geolocalización y Movilidad
  2. Foursquare
  3. Gowalla
  4. Redes Sociales Geolocalizadas

MÓDULO 6: REDES SOCIALES (V): LINKEDIN Y XING

  1. Redes Sociales Profesionales
  2. Linkedin
  3. Xing
  4. Introducción al Reclutamiento 2.0

MÓDULO 7: ESTRATEGIA Y PLAN DE MARKETING Y COMUNICACIÓN 2.0

  1. La Web Social Corporativa
  2. El Plan de Marketing y Comunicación
  3. El Community Manager
  4. Reputación Online

Objetivos y Duración

Objetivos:

  • Definir e implementar estrategias de comunicación a través de las Redes Sociales como recurso de Marketing. La revolución tecnológica ha producido un conjunto de cambios en el mercado que implican el conocimiento del nuevo medio de comunicación: Las Redes Sociales.
  • Conocer a fondo todas las estrategias, aprovechar todo su potencial y segmentar para llegar a los públicos objetivos, es sin duda el reto de todas las empresas en la actualidad. Gracias a las RRSS las empresas pueden conseguir información de primera sobre sus clientes, pudiendo interactuar directamente con ellos.
  • Los objetivos del curso consisten en conocer el nuevo alcance de las Redes Sociales, identificar y estudiar las estrategias, su implementación y sus casos de éxito.

Duración:

La duración del curso es de 50 horas lectivas.

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