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Si estabas esperando una señal para empezar a estudiar, aquí la tienes. El Consejo de Ministros, en su sesión de este martes 5 de mayo de 2026, ha dado luz verde a la nueva Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026. Se trata de una de las convocatorias más ambiciosas de los últimos años, no solo por el volumen de plazas, sino por el cambio de rumbo que propone para la Administración Pública española.
A continuación, desde el Grupo iLabora Formación analizamos todos los detalles, cifras y novedades que debes conocer si quieres conseguir tu plaza este año.
Las cifras clave de la Oferta de Empleo Público 2026
El anuncio realizado por el Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, deja claro que el empleo público sigue siendo un motor fundamental para el país. Estas son las cifras principales:
- Administración General del Estado (AGE): Se ofertan un total de 27.232 plazas. De estas, 20.541 son de turno libre (nuevos ingresos) y 6.345 se reservan para promoción interna, permitiendo que los actuales funcionarios sigan creciendo profesionalmente.
- Total consolidado: Si sumamos las plazas de la AGE a las ya aprobadas previamente para las Fuerzas Armadas y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (Policía Nacional y Guardia Civil), la oferta global para 2026 supera las 37.000 plazas.
- Creación de empleo neto: El saldo final de personal será positivo. Tras restar las jubilaciones previstas a las nuevas incorporaciones, se calcula la creación de 6.200 nuevos efectivos netos, lo que refuerza la capacidad de respuesta del Estado.
¿Qué hay de nuevo en esta convocatoria? IA y Emergencia Climática
Lo que realmente diferencia a la OEP de 2026 de las anteriores es su especialización. El Gobierno busca “reconfigurar el Estado” para adaptarlo a los retos actuales:
- Revolución Digital e IA: Se han convocado 1.700 plazas para especialistas en Tecnologías de la Información, lo que supone un incremento del 42% respecto al año pasado. Por primera vez, habrá pruebas específicas para captar talento en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia del Dato.
- Lucha contra el Cambio Climático: Una gran novedad es la inclusión de 346 plazas extraordinarias destinadas específicamente a la gestión de emergencias climáticas, un área que se ha vuelto prioritaria en la agenda pública.
- Modernización de los procesos: Con el objetivo de digitalizar un 25% más los servicios públicos, todos los nuevos funcionarios recibirán formación obligatoria en herramientas de datos e IA durante sus cursos selectivos.
El mejor momento para empezar a opositar
Con una edad media en la plantilla pública que ronda los 49 años, la Administración necesita savia nueva de forma urgente. Para los opositores, esto se traduce en tasas de reposición estables y una gran variedad de destinos.
Además de los perfiles tecnológicos, se mantienen fuertes las convocatorias para los cuerpos generales: Justicia, Gestión, Administrativo y Auxiliar Administrativo, así como las plazas para Correos, que sigue siendo una de las opciones favoritas por su volumen de vacantes.
¿Qué pasos debes seguir ahora?
- Mantente atento al BOE: En los próximos días se publicará el desglose detallado por cuerpos y escalas.
- Realiza cursos baremables con título universitario que puntúen en oposiciones: La competencia es alta, y cursos online universitarios como los del Grupo iLabora Formación se han vuelto esenciales. De hecho, los alumnos que realizan estos cursos que puntúan en oposiciones afirman haber mejorado notablemente sus resultados.
- Planifica a largo plazo: No esperes a que salga la convocatoria específica de tu examen. La clave del éxito en una oposición es la constancia y empezar a estudiar desde el mismo momento en que se conoce la oferta de plazas.
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