Empresas con Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) y su Impacto en FUNDAE

Las empresas se enfrentan a diversos desafíos, y en el contexto actual, la gestión de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) ha adquirido una relevancia significativa. En este escenario, FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) juega un papel clave al proporcionar un incremento de crédito destinado a financiar la formación de los trabajadores afectados por ERTE, de acuerdo con las disposiciones establecidas en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre.

Un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) es un procedimiento administrativo por el que el empresario puede suspender o reducir el contrato de trabajo de sus trabajadores de forma temporal.

Desde el Grupo iLabora Formación, te enseñaremos detalladamente cómo este mecanismo beneficia a las empresas y a sus empleados.

¿Cuál es el Importe del Crédito Adicional?

El crédito adicional varía según el tamaño de la empresa y se estructura de la siguiente manera:

Este respaldo financiero se presenta como un estímulo significativo para las empresas que se encuentran inmersas en procesos de ERTE, permitiéndoles invertir en el desarrollo y la capacitación de su fuerza laboral.

¿Qué Formación Pueden Recibir los Trabajadores?

Una característica notable de este programa es la flexibilidad en cuanto a los tipos de formación que los trabajadores pueden recibir. Las acciones formativas tienen como objetivo principal mejorar las competencias profesionales o la empleabilidad de los empleados afectados.

Sorprendentemente, estas acciones formativas pueden no estar directamente relacionadas con la actividad específica de la empresa, siempre y cuando contribuyan a la recualificación del trabajador.

¿A qué trabajadores puede ir destinada la formación?

Las acciones formativas están dirigidas específicamente a las personas trabajadoras afectadas por ERTE. Esta medida busca proporcionar apoyo y oportunidades de desarrollo a aquellos que, debido a las circunstancias del ERTE, podrían beneficiarse enormemente de la formación para mejorar sus habilidades y perspectivas laborales.

¿Cuándo se Realizará la Formación?

Una ventaja clave de este programa es la flexibilidad en cuanto al momento en que se puede llevar a cabo la formación. Las empresas tienen la libertad de implementar las acciones formativas durante el tiempo de suspensión o reducción de jornada. Esto permite una integración eficiente de la formación en el período en que los trabajadores se encuentran bajo las condiciones del ERTE, maximizando así el impacto positivo de estas iniciativas.

¿Cuál es el Plazo para Realizar la Formación Asociada al ERTE?

El plazo para llevar a cabo la formación está directamente vinculado a la aplicación de las medidas del Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Esto asegura que la formación se realice de manera oportuna y se alinee con la duración del ERTE, garantizando así una implementación efectiva y beneficiosa para los trabajadores afectados.

¿Cómo se Gestiona este Incremento de Crédito?

La gestión del crédito adicional se simplifica a través de la aplicación proporcionada por FUNDAE. Las empresas deben ingresar datos específicos, como el número de trabajadores en plantilla y cuántos de ellos están acogidos a ERTE. Estos datos son sometidos a validación por parte de FUNDAE, facilitando un proceso eficiente y transparente para acceder a los recursos destinados a la formación.

Tu Aliado (In)formativo

Desde el  Grupo iLabora Formación, no solo nos enorgullece contar con más de 40 años de experiencia en la impartición de cursos online de la mejor calidad, sino que también nos comprometemos a ser una fuente integral de información y noticias relevantes en el ámbito de la formación bonificada, FUNDAE y otros temas de interés para las empresas.

A través de nuestro compromiso con la transmisión de información y noticias interesantes, buscamos ser un recurso confiable para las empresas que desean estar al tanto de las oportunidades, cambios normativos y mejores prácticas en el ámbito de la formación corporativa. Creemos que compartir conocimientos valiosos contribuye a fortalecer el tejido empresarial al proporcionar a las organizaciones las herramientas y la información necesarias para optimizar sus estrategias de formación y desarrollo de talento.

En Definitiva

El impacto de los ERTE en las empresas es un desafío que requiere respuestas efectivas, y FUNDAE emerge como un aliado estratégico crucial en este proceso. El incremento de crédito representa una oportunidad valiosa para las empresas de todos los tamaños, brindándoles la posibilidad de invertir en la formación y desarrollo de sus empleados.

La flexibilidad en las cantidades de crédito, la variedad de formación disponible y la adaptabilidad en términos de plazos y destinatarios hacen que este programa sea una herramienta poderosa para la cualificación de la fuerza laboral. La gestión eficiente de este incremento de crédito a través de la plataforma de FUNDAE simplifica aún más el acceso a estos recursos, proporcionando a las empresas un medio efectivo para implementar iniciativas de formación durante el tiempo de suspensión o reducción de jornada.

Desde el Grupo iLabora Formación, vamos más allá de impartir cursos online de alta calidad; también nos comprometemos a ser una fuente completa de información y noticias relevantes en el ámbito de la formación bonificada y FUNDAE. Creemos que compartir conocimientos valiosos es esencial para fortalecer el tejido empresarial, y nuestro compromiso es ser un aliado informativo confiable para las empresas que buscan optimizar sus estrategias de formación y desarrollo de talento.

El Grupo iLabora Formación es una entidad organizadora y de formación registrada en FUNDAE y ayuda a las empresas en la gestión de su formación programada subvencionada.