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Grupo iLabora Formación
¿Cuántas veces hemos oído eso de “lo siento, no cumples el perfil”? Una frase recurrente en las entrevistas de trabajo en las que cada vez se solicitan conocimientos más específicos. Es por ello que los trabajadores, conscientes de la importancia de mantenerse actualizados, buscan constantemente oportunidades para completar ese mencionado perfil profesional, para de esta forma acceder a ofertas de empleo más atractivas.
En este escenario, la formación continua emerge como una herramienta básica para el éxito profesional de los aspirantes. Desde el Grupo iLabora Formación, hablaremos hoy sobre qué son los cursos bonificados para los trabajadores, quién los gestiona, así como las ventajas que tiene tanto para los trabajadores como para los empresarios. Todas las empresas que tengan empleados que coticen en el Régimen General de la Seguridad Social tienen al menos 420 € al año para invertir en la formación de sus trabajadores. Esta formación se conoce como bonificada a través de FUNDAE (antes denominada Fundación Tripartita) o formación programada por empresas de FUNDAE.
¿Qué Son los Cursos Bonificados para Trabajadores?
Comencemos desde el principio, ¿qué son los cursos bonificados? Para responder a esta pregunta, lo primero que debemos saber es que, del importe de cotización que las empresas pagan a la Seguridad Social por sus empleados cada mes, hay una parte que se destina a su propia capacitación en forma de los llamados créditos formativos. Es importante destacar que estos créditos varían en función del tamaño y número de empleados de cada empresa.
A partir de aquí, los empresarios pueden (y deberían) utilizar sus créditos disponibles en programas formativos enfocados en mejorar la calidad y capacidades de sus trabajadores. Estos cursos pueden ser del ámbito concreto de la actividad de la empresa o enfocados a mejorar habilidades blandas como el liderazgo o el trabajo en equipo. Sea como sea, es una herramienta muy útil y que no se debería perder ya que, estas opciones formativas, se renuevan cada año, por lo que si no se utilizan antes del 31 de diciembre, automáticamente se pierden.
¿Y qué es FUNDAE?
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es la entidad pública encargada de gestionar los recursos destinados a la formación profesional de los trabajadores en España, facilitando la ejecución de los programas de formación bonificada para empresas.
FUNDAE administra los fondos provenientes de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social, los cuales, como decíamos, son utilizados para financiar cursos y acciones formativas que contribuyen al desarrollo y a una mejor cualificación de la fuerza laboral en España.
Como Trabajador, ¿En qué me Beneficia?
Para los trabajadores, los cursos bonificados son una oportunidad única para potenciar sus aptitudes, actualizar conocimientos y mejorar su perfil profesional sin gastar dinero de su propio bolsillo.
Como comentábamos en el párrafo anterior, estos cursos abarcan una amplia gama de áreas, desde idiomas y habilidades técnicas hasta competencias transversales como liderazgo, trabajo en equipo y gestión del tiempo. Al invertir en su desarrollo profesional, los trabajadores aumentan sus posibilidades de ascenso dentro de la empresa, pero también se vuelven más atractivos para el mercado laboral en general.
Por otro lado, la formación continua es un aporte muy positivo para el bienestar laboral. Lo más normal es que si un trabajador, ve que su empresa apuesta por mejorar sus competencias, se sienta más identificado con la marca y a su vez, más motivado para seguir aportando.
¿Y al Empresario?
En la otra cara de la moneda, invertir en la formación de los empleados a través de cursos bonificados, es sin duda una estrategia inteligente de gestión de recursos humanos. Al proporcionar a sus empleados las herramientas necesarias para desempeñarse eficazmente en sus roles, las empresas pueden aumentar la productividad, mejorar la calidad del trabajo y promover un clima laboral positivo.
Además, la formación continua ayuda a las empresas a mantenerse competitivas en un entorno empresarial en constante cambio al asegurar que su fuerza laboral esté al tanto de las últimas tendencias, tecnologías y mejores prácticas en su campo. Esto puede traducirse en ventajas significativas en términos de innovación, adaptabilidad y capacidad de respuesta a las demandas del mercado.
Mejora la Productividad del País
A nivel macroeconómico, los cursos bonificados para trabajadores también tienen un impacto positivo. Al mejorar la cualificación de la fuerza laboral, estos programas contribuyen al aumento de la productividad y la competitividad empresarial, lo que a su vez puede estimular el crecimiento económico a largo plazo.
Además, al facilitar el acceso a la formación continua sin costes adicionales para los trabajadores, se reduce la brecha de habilidades y se promueve la inclusión laboral, permitiendo que un mayor número de personas acceda a oportunidades de empleo de calidad y desarrollo profesional.
Grupo iLabora Formación
Ahora que tenemos claro la vital importancia de la formación continua, es imprescindible acudir a un centro de formación contrastado, que disponga tanto de calidad como variedad en sus programas formativos.
En el Grupo iLabora Formación, somos un centro educativo miembro colaborador e inscrito en FUNDAE. Con más de 40 años de experiencia en capacitación laboral y especializados en formación e-learning, disponemos de un catálogo de más de 200 cursos en multitud de áreas que pueden ser bonificados por las empresas. Nuestros programas se imparten 100% online, en modalidad teleformación, gracias nuestro campus virtual interactivo, lo que permite a los participantes acceder a los cursos desde cualquier lugar y en cualquier momento, adaptándose a sus horarios individuales.
Y esto no es todo, sino que, una vez superadas con éxito las pruebas evaluativas que componen nuestros cursos, emitimos un diploma acreditativo ampliamente reconocido en el entorno laboral, destacando el compromiso con el desarrollo profesional y generando oportunidades de crecimiento para los participantes.
En definitiva, nuestro trabajo es ofrecer soluciones de formación de la más alta calidad, que impulsen el crecimiento tanto a nivel individual como organizacional. Estamos comprometidos con el éxito continuo de nuestros estudiantes y con contribuir al desarrollo de las empresas en un entorno laboral en constante cambio. Así que no te lo pienses y explora nuestro catálogo, el crecimiento de tu equipo empieza a aquí, en iLabora Formación.
En Resumen, Una Herramienta Imprescindible
En conclusión, los cursos bonificados representan una valiosa oportunidad tanto para los empleados como para las empresas en su búsqueda de mejorar habilidades y competencias. Con la posibilidad de acceder a una amplia gama de programas formativos, los trabajadores pueden actualizar sus conocimientos sin costes adicionales, lo que les hace más competitivos en el mercado laboral. Para las empresas, invertir en la formación de su personal a través de estos cursos aumenta la productividad y la calidad del trabajo, así como también contribuye al crecimiento económico y a la competitividad empresarial a largo plazo. En el Grupo iLabora Formación, te ofrecemos las mejores soluciones de formación para que se traduzcan en un impulso al desarrollo tanto a nivel individual como empresarial.
La plataforma e-learning de iLabora Formación cumple con todos los requisitos de FUNDAE, ofreciendo las máximas garantías para realizar la formación con éxito.
