10 Preguntas y Respuestas sobre FUNDAE

Como ya hemos comentado en diferentes artículos, la formación continua es actualmente una herramienta imprescindible en el ámbito profesional, tanto para los trabajadores que quieren actualizar y mejorar su perfil, como para los empresarios que deciden impulsar las capacidades de su plantilla.

Es en este escenario donde emergen los cursos bonificados, es decir, la formación programada subvencionada para empresas a través de FUNDAE (antes denominada Fundación Tripartita). Esta formación bonificada es una oportunidad ofrecida por el estado para ayudar a crecer la calidad y competitividad de las empresas de nuestro país. Pero puede que te surjan dudas acerca de cómo funcionan este tipo cursos, quién los bonifica o qué cursos se pueden realizar.

Desde el Grupo iLabora Formación, utilizaremos este artículo para arrojar luz sobre ciertos conceptos que nos parecen claves, ya que conocer y aprovechar los beneficios que ofrece la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es fundamental para cualquier empresa que busque potenciar el desarrollo de su capital humano. Así que responderemos a 10 preguntas habituales para ayudarte a entender mejor cómo aprovechar esta oportunidad en tu organización.

¿Quién Gestiona los Cursos Bonificados?

En España, la encargada de gestionar la bonificación de la formación continua para empresas es FUNDAE, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Esta entidad que tiene como objetivo impulsar y promover la capacitación en el ámbito laboral. Su papel es fundamental en la gestión de los recursos destinados a la formación de los trabajadores, facilitando a las empresas, como decíamos, la financiación de programas formativos.

¿Qué son los Cursos Bonificados?

Los cursos bonificados son programas formativos que pueden ser financiados parcial o totalmente a través de los créditos de formación que las empresas disponen a través de FUNDAE. Estos créditos formativos varían según el tamaño de la empresa y se deducen del importe que estas abonan a la Seguridad Social por sus empleados. Esto significa que las empresas pueden formar a su plantilla sin incurrir en costes directos, ya que el importe del curso se descuenta de las cotizaciones.

¿Qué Empresas Pueden Acceder a la Formación Bonificada?

La respuesta a esta pregunta es simple, todas. El 100% de las empresas que coticen por formación profesional a la Seguridad Social pueden acceder a la formación bonificada para sus empleados. Esto incluye tanto a empresas públicas como privadas, independientemente de su tamaño o sector.

¿Cómo Puede mi Empresa Acceder a la Formación Bonificada?

El proceso comienza con la elaboración de un plan de formación, que debe ser registrado ante FUNDAE. Una vez aprobado, la empresa puede seleccionar los cursos que desee bonificar y comunicarlos a través de la plataforma telemática de FUNDAE.

¿Qué Tipo de Cursos Pueden ser Bonificados?

Los cursos que pueden ser bonificados abarcan una amplia gama de temáticas y modalidades, desde formación online hasta formación presencial. Por otro lado, las empresas tienen la libertad de elegir si quieren realizar cursos específicos relacionados con el puesto de trabajo o cursos transversales que fomenten competencias generales, como trabajo en equipo, liderazgo, gestión de personas, etc.

¿Cuánto crédito de formación tiene cada empresa?

El crédito de formación disponible para cada empresa depende del tamaño de la plantilla y de las cotizaciones realizadas a la Seguridad Social en concepto de formación profesional durante el año anterior. A continuación, veremos el porcentaje de financiación por parte de FUNDAE según el número de trabajadores:

• • Empresas de 1 a 9 trabajadores: 100%
  • De 10 a 49 trabajadores: 75%
  • De 50 a 249 trabajadores: 60%
  • De 250 o más trabajadores: 50%

¿Qué Beneficios Obtiene Una Empresa al Invertir en Formación Bonificada?

Como es lógico, invertir en formación bonificada permite a las empresas mejorar la cualificación de sus empleados, aumentar su productividad y competitividad, así como adaptarse a los cambios del mercado y cumplir con las obligaciones legales en materia de formación.

Asimismo, la inversión en los trabajadores se traduce en un ambiente laboral positivo y aumenta el compromiso y motivación de estos al sentirse más valorados.

¿Qué Beneficios Obtienen los Trabajadores?

Los trabajadores se benefician de la oportunidad de mejorar sus competencias, lo que les permite desarrollarse profesionalmente, aumentar su empleabilidad y contribuir de manera más efectiva al éxito de la empresa. Esto puede influir tanto para ascender dentro de la empresa como para aumentar las opciones de cara a un futuro trabajo.

¿Qué Sucede si una Empresa No Utiliza su Crédito de Formación?

Esta es una pregunta muy importante, ya que, si una empresa no utiliza su crédito de formación, este se pierde al finalizar el año. Por lo tanto, es importante planificar y gestionar adecuadamente la formación para aprovechar al máximo los recursos disponibles.

¿Dónde Puedo Obtener más Información sobre FUNDAE y la Formación Bonificada?

Para obtener más información sobre FUNDAE y la formación bonificada, puedes consultar su página web oficial, así como recurrir a centros de formación especializados como Grupo iLabora Formación, en el que ofrecemos asesoramiento y cursos diseñados específicamente para aprovechar al máximo los beneficios de la formación bonificada.

¿Cómo Puede iLabora Formación Maximizar el Potencial de Mi Plantilla?

En el Grupo iLabora Formación, con más de 40 años de trayectoria en el ámbito de la formación, nos destacamos como un referente en el sector de la formación online. Disponemos de un catálogo diversificado que abarca más de 200 cursos en una amplia gama de áreas temáticas.

Como colaboradores y miembros inscritos en FUNDAE, ofrecemos la posibilidad de bonificar nuestros cursos, lo que permite a las empresas acceder a programas formativos de calidad sin incurrir en costes adicionales. Las empresas pueden elegir entre nuestro extenso catálogo de cursos online, que abarca desde formación en habilidades técnicas específicas hasta cursos en gestión empresarial y desarrollo personal, y a partir de ese momento bonificarlos utilizando el crédito de formación disponible.

Nuestro compromiso va más allá de ofrecer una amplia oferta formativa. En iLabora Formación, nos esforzamos por brindar un servicio integral que incluye asesoramiento personalizado, seguimiento durante todo el proceso de formación y una plataforma tecnológica de vanguardia que facilita el acceso a los cursos y el seguimiento del progreso de los participantes.

Al elegir iLabora Formación como proveedor de formación bonificada, las empresas pueden contar con la garantía de recibir una formación de calidad adaptada a sus necesidades específicas, contribuyendo así al desarrollo profesional de sus empleados y al crecimiento sostenible de su organización.

Conclusión: Una Herramienta Invaluable

En el cada vez más competitivo entorno laboral, donde la formación continua es clave para el crecimiento empresarial, comprender y aprovechar los beneficios de la formación bonificada se vuelve imprescindible. En este artículo hemos proporcionado respuestas a 10 preguntas frecuentes sobre FUNDAE, que esperamos que a mitigar dudas y sobre todo promueva la importancia de invertir en el capital humano, la parte más importante de las empresas. Además, hemos destacado la importancia de colaborar con un centro de formación contrastado y de confianza, como el Grupo iLabora Formación, que con más de 40 años de experiencia en formación online y más de 200 cursos disponibles, ofrecemos la posibilidad de bonificar programas formativos, facilitando así el acceso a una formación de.

La plataforma e-learning de iLabora Formación cumple con todos los requisitos de FUNDAE, ofreciendo las máximas garantías para realizar la formación con éxito.

En resumen, aprovechar estas oportunidades es fundamental para impulsar el crecimiento y la excelencia en el ámbito laboral actual.